О кадровом агентстве
Кадровый центр «Данко» работает на российском рынке трудоустройства с 2004 года.
Наша специализация:
- подбор персонала в крупные международные и российские компании
- вывод сотрудников за штат компании
- массовый подбор кадров.
Что позволило нам стать успешными?
- Люди
КЦ «Данко» предъявляет очень высокие требования к своим сотрудникам. Поиск и отбор сотрудников в кадровом центре проводится на основе применяемого профиля компетенций. Наши консультанты проходят напряженное практическое обучение, мотивированы на выполнение качественной работы. Нам нравится то, что мы делаем. Постоянный драйв и ежедневный вызов себе является нашей стихией.
В «Данко» есть внутренняя специализация. Кроме того, вы можете наблюдать за работой закрепленного за вами менеджера в режиме онлайн. - Методики
Кадровый центр «Данко» применяет единственную в России информационную систему управления подбором и поиском персонала SpaceFinder, что гарантирует четкость в работе.
При подборе и поиске персонала мы задействуем такие технологии, как поиск в закрытых базах данных, direct search, используем социальные сети. Заказчику представляем только тщательно отобранных кандидатов. В «Данко» не существует сложной иерархической структуры. Поэтому, мы показываем высокую мобильность, гибкость в условиях работы, оперативность при реагировании на запросы клиентов. - Стиль работы «Данко»
Любую вакансию мы подыскиваем «как для себя». Благодаря этому наша репутация является надежным капиталом нашего кадрового центра. Мы всегда соблюдаем конфиденциальность и этику. Мы привыкли креативно работать и используем оригинальные решения. Если есть необходимость в выполнении сложного заказа в короткие сроки, то мы будем работать в режиме non-stop.




